Opinnot veivät uudelle uralle työkykyvalmentajaksi

Kuva Tiina Saloheimosta

SpringHouse Oy:ssä työkykyvalmentajana toimiva Tiina Saloheimo suoritti Omnian kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinnon.

Vuonna 2002 perustettu Spring House liittyi osaksi StaffPoint-konsernia vuonna 2012. Yhtiössä työskentelee noin 200 valmentamisen ammattilaista. Spring Housen asiakkaita ovat työttömät työnhakijat, maahanmuuttajat, kuntoutujat, osatyökykyiset, ammatinvaihtajat, työttömyysuhan alla olevat, yritysten johto ja asiantuntijat.

Ennen Spring Housea Tiina toimi pitkään sosiaalialalla eri tehtävissä. ”Työskentelin aiemmin erilaisissa työvoimapoliittisissa hankkeissa yli 16 vuotta työnantajana. Työ oli valmennusotteista ja halusin työn tueksi teoreettista viitekehystä, josta ammentaa osaamista työhön”, kertoo Saloheimo. Työn ohessa aloitettu työvalmentajan koulutus jäi työn kiireisyyden takia kesken, mutta kiinnostus opiskeluun jäi. Mahdollisuus opiskeluun panostamiseen avautui myöhemmin. Vuonna 2018 Saloheimo jäi työttömäksi ja hakeutui TE-palvelujen kautta Omnian kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkintoon.

Teoriaopintojen soveltaminen käytäntöön vahvisti oppimista

Opintoihin hakeutuessa Saloheimon halu oppia oli kova ja hän halusi päivittää osaamisensa nykypäivän työelämään.

”Tärkeää työvalmentajan opinnoissa oli työn kautta oppiminen ja käytännön jaksot työpaikoilla. Kaiken opitun teorian pääsi soveltamaan työssä oppimisen jaksoilla käytäntöön ja tämä vahvisti oppimistani”, Saloheimo summaa. Hän suoritti yhden työelämässä oppimisen jakson Rinnekodin työvalmennuksessa, josta hän sai työkemusta kehitysvammapuolen työvalmennuksesta. Toisen työssä oppimisen jakson Saloheimo suoritti Omnian hoiva-avun -koulutuksessa työvalmennuksen tehtävissä.
Opiskelun muiden alan ammattilaisten kanssa Saloheimo näkee tärkeäksi. ”Kokonaisuudessaan kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinnon opinnot olivat pohtivia ja osallistavia. Keskustelut muiden koulutukseen osallistuvien ammattilaisten kanssa olivat tärkeä osa oppimista”, Saloheimo toteaa.

Uusi ura ja paljon osaamista asiakkaiden ohjaamiseen

Tutkinnon suorittaminen mahdollisti Saloheimolle uuden työn aloittamisen työkykyvalmentajana. Valintakriteerinä nykyisessä työtehtävässä oli kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinnon suorittaminen. Koulutuksessa opitut työvalmennuksen prosessit ja käytännöt ovat Saloheimolla käytössä päivittäisessä työssä. Saloheimo kokee myös, että tutkintoon kuuluneet mielenterveys- ja päihdetyön opinnot ovat olleet hyödyksi asiakkaiden ohjaamisessa työkykyvalmentajana.

Esimerkiksi motivoivan keskustelun ja puheeksi ottamisen opinnot antavat pohjaa nykyiseen työhön. Myös kohtaamisen ja osallisuuden teemat jäivät mieleen koulutuksesta ja ovat käytössä asiakkaisen ohjauksessa.

Opintojen aikana opiskelijoille korostettiin verkostojen rakentamisen tärkeyttä omalla alalla.
”Jo opintojen aikana luodut suhteet eri työpaikkoihin ja muihin alalla toimiviin opiskelijakollegoihin ovat tärkeitä tällä alalla”, Saloheimo kertoo.
Tutustu kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkintoon

Lähihoitajaopiskelijat tukevat kuntoutumista Espoon sairaalassa

Opiskelijat jakautuvat kolmeen pienempään ryhmään jalkautuen jo tutuiksi tulleisiin seurustelutiloihin. Tiedossa on noin tunnin viriketoimintatuokio ikääntyneille kuntoutujille Espoon sairaalassa.

Pöydälle jaetaan kuvia, joista jokainen saa valita itselleen mieluisan, kukin vuorollaan kertoen, millaisia ajatuksia kuva herättää. ”Tykkään metsästä ja tässä on korkeita honkia ja pikkuinen lammas. Onko tämä muuten lammas?”

Kuvien katselun jälkeen kukin saa laulun sanat. Tapio Rautavaaran säestämänä lauletaan yhdessä Juokse sinä hummaa ja muistellaan laulajaa.

Espoon sairaalan tavoitteena on tarjota kuntoutujille kuusi tuntia aktiivista aikaa päivittäin, kuten nämä opiskelijoiden pitämät viriketuokiot, joihin kuntoutujat saapuvat oman jaksamisensa mukaan.

Kerran viikossa pidettävä viriketoiminta on jatkoa 2015 keväällä Puolarmetsän sairaalassa aloitetulle yhteistyölle Omnian kanssa. Lähihoitajaopiskelijat käyvät pitämässä toimintakykyä tukevia tuokioita mm. ortopedisellä kuntoutusosastolla.

Opiskelijat suunnittelevat toimintatuokioita huomioiden oman ryhmänsä potilaiden kuntoutustarpeen. Vaikka kuntoutujat ovat pääsääntöisesti tulleet murtuman tai muun vamman vuoksi osastolle, on heillä monenlaisia taustoja kuten muistisairauksia.

Yhteistyö jatkuu toistaiseksi niin, että opiskelijaryhmät ja ohjaajat vain vaihtuvat. Tämän kertaisten tuokioiden pitäminen oli ryhmälle osa kuntoutuksen osaamisalan opintoja, joista Espoon sairaalassa opetellaan useita eri ammattitaidon osia, kuten suunnitelmallinen työskenteleminen, luovat ja toiminnalliset menetelmät sekä yksilö- ja ryhmänohjaustaidot.